การกำกับดูแลและเศรษฐกิจ
ปลูกฝังจิตสำนึกด้านความยั่งยืนให้กับพนักงาน
27 ธันวาคม 2567

ปลูกฝังจิตสำนึกด้านความยั่งยืนให้กับพนักงานและเปิดโอกาสให้พนักงานทุกคนมีส่วนร่วมโดยจัดกิจกรรมเพื่อเสริมสร้างความตระหนักรู้ด้าน ESG (Environmental, Social, Governance) ควบคู่ไปกับการประเมินผลในเชิงสถิติอย่างเป็นรูปธรรมสะท้อนระดับการรับรู้ของพนักงาน หากพนักงานเข้าใจและตระหนักถึงความสำคัญของ ESG จะนำไปสู่การหล่อหลอมพฤติกรรมและค่านิยมที่สอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืนขององค์กรในระยะยาว