ดัชนีเนื้อหา GRI
ดัชนีเนื้อหา GRI
บริษัท ศุภาลัย จำกัด (มหาชน) จัดทำรายงานตามดัชนีเนื้อหา GRI Standards เพื่อสะท้อนถึงความโปร่งใสและความรับผิดชอบในการดำเนินธุรกิจ รายงานนี้ช่วยเปิดเผยผลการดำเนินงานด้านเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อมอย่างครอบคลุม ตามแนวทางสากลที่ได้รับการยอมรับทั่วโลก เพื่อสร้างความเชื่อมั่นให้แก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกภาคส่วน
ดัชนีชีวัด GRI ปี 2568
ดัชนีเนื้อหา GRI ย้อนหลัง
ดัชนีชีวัด GRI ปี 2567
| GRI Standard | Disclosure | Page | Location |
|---|---|---|---|
| General Disclosures | |||
| GRI 2: General Disclosures 2021 | 2-1 Organizational details | 32-58 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568:
|
| 2-2 Entities included in the organization’s sustainability reporting | 54-58, 78-81 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568:
|
|
| 2-3 Reporting period, frequency and contact point | 495-497 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568: บรรษัทภิบาล
|
|
| 2-4 Restatements of information | 627-631 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568:
|
|
| 2-5 External assurance | 493 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568: บรรษัทภิบาล
|
|
| 2-6 Activities, value chain and other business relationships | 197-199 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568:
|
|
| 2-7 Employees | 324-366 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568:
|
|
| 2-8 Workers who are not employees | 321- 322, 360-363 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568:
|
|
| 2-9 Governance structure and composition | 498-499, 500 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568:
|
|
| 2-10 Nomination and selection of the highest governance body | 546-550 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568:
|
|
| 2-11 Chair of the highest governance body | 507-508, 512-513 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568:
|
|
| 2-12 Role of the highest governance body in overseeing the management of impacts | 514-516 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568:
|
|
| 2-13 Delegation of responsibility for managing impacts | 162-163, 523-524, 524-525 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568:
|
|
| 2-14 Role of the highest governance body in sustainability reporting | 12-14 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568:
|
|
| 2-15 Conflicts of interest | 572-574, 578 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568:
|
|
| 2-16 Communication of critical concerns | 12-13, 624 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568:
|
|
| 2-17 Collective knowledge of the highest governance body | 603-607 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568:
|
|
| 2-18 Evaluation of the performance of the highest governance body | 558-563 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568:
|
|
| 2-19 Remuneration policies | 567-571 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568:
|
|
| 2-20 Process to determine remuneration | 567-571 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568:
|
|
| 2-21 Annual total compensation ratio | 567-571 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568:
|
|
| 2-22 Statement on sustainable development strategy | 12-19 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568:
|
|
| 2-23 Policy commitments | 161-162 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568:
|
|
| 2-24 Embedding policy commitments | 162-163 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568:
|
|
| 2-25 Processes to remediate negative impacts | 612-613, 586 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568:
|
|
| 2-26 Mechanisms for seeking advice and raising concerns | 584-586, 616, 601 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568:
|
|
| 2-27 Compliance with laws and regulations | 485 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568:
|
|
| 2-28 Membership associations | 493-494 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568:
|
|
| 2-29 Approach to stakeholder engagement | 489-492, 581-584 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568:
|
|
| 2-30 Collective bargaining agreements | 131 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568:
|
|
| GRI 3: Material Topics 2021 | 3-1 Process to determine material topics | 164-166 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568 |
| 3-2 List of material topics | 165 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568:
|
|
| 3-3 Management of material topics | 167-190 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568 |
|
| Environmental Disclosures | |||
| GRI 101: Biodiversity 2024 | 101-1 Policies to halt and reverse biodiversity loss | 283-284 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568 การรักษาความหลากหลายทางชีวภาพ
|
| 101-2 Management of biodiversity impacts The organization |
284-288, 288-296 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568 การรักษาความหลากหลายทางชีวภาพ
|
|
| 101-4 Identification of biodiversity impacts The organization |
286, 288-296 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568 การรักษาความหลากหลายทางชีวภาพ
|
|
| 101-5 Locations with biodiversity impacts | 288-296, 296-299 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568 การรักษาความหลากหลายทางชีวภาพ
|
|
| 101-8 Ecosystem services | 288-300 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568 การรักษาความหลากหลายทางชีวภาพ
|
|
| GRI 102: Climate Change 2025 | 102-1 Transition plan for climate change mitigation | 262-263, 265, 267-271 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568 การจัดการด้านสภาพภูมิอากาศ
|
| 102-2 Climate change adaptation plan | 264-265, 265-271 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568 การจัดการด้านสภาพภูมิอากาศ
|
|
| 102-4 GHG emissions reduction targets and progress | 271-280 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568 การจัดการด้านสภาพภูมิอากาศ
|
|
| 102-5 Scope 1 GHG emissions | 280-282 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568 การจัดการด้านสภาพภูมิอากาศ
|
|
| 102-6 Scope 2 GHG emissions | 280-282 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568 การจัดการด้านสภาพภูมิอากาศ
|
|
| 102-7 Scope 3 GHG emissions | 281-282 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568 การจัดการด้านสภาพภูมิอากาศ
|
|
| 102-8 GHG emissions intensity | 281-282 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568 การจัดการด้านสภาพภูมิอากาศ
|
|
| 102-9 GHG removals in the value chain | 274-280, 281-282 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568 การจัดการด้านสภาพภูมิอากาศ
|
|
| GRI 201: Economic Performance 2016 | 201-2 Financial implications and other risks and opportunities due to climate change | 265-271 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568 การจัดการด้านสภาพภูมิอากาศ
|
| GRI 3: Material Topics 2021 | 3-3 Management of material topics | 173-175, 226-231 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568:
|
| GRI 103: Energy 2025 | 103-1 Energy policies and commitments | 216-218, 227 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568 นโยบายและแนวปฏิบัติด้านสิ่งแวดล้อม
|
| 103-5 Reduction in energy consumption | 226-231, 271-277 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568 การจัดการพลังงาน การจัดการก๊าซเรือนกระจก
|
|
| GRI 302: Energy 2016 | 302-1 Energy consumption within the organization | 226-231, 274-276 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568 การจัดการพลังงาน การจัดการก๊าซเรือนกระจก
|
| 302-3 Energy intensity | 229-231, 275-276 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568 การจัดการพลังงาน การจัดการก๊าซเรือนกระจก
|
|
| GRI 3: Material Topics 2021 | 3-3 Management of material topics | 173-175, 231-242 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568:
|
| GRI 303: Water and Effluents 2018 | 303-1 Interactions with water as a shared resource | 233-238 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568: การบริหารจัดการน้ำและความมั่นคงทางน้ำ
|
| 303-2 Management of water discharge-related impacts | 233, 233, 234-242 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568: การบริหารจัดการน้ำและความมั่นคงทางน้ำ
|
|
| 303-3 Water withdrawal | 236, 238, 241 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568: การบริหารจัดการน้ำและความมั่นคงทางน้ำ
|
|
| 303-4 Water discharge | 238, 241, 242 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568: การบริหารจัดการน้ำและความมั่นคงทางน้ำ
|
|
| 303-5 Water consumption | 238, 241, 242 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568: การบริหารจัดการน้ำและความมั่นคงทางน้ำ
|
|
| GRI 3: Material Topics 2021 | 3-3 Management of material topics | 173-175, 256-261 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568:
|
| GRI 305: Emissions 2016 | 305-7 Nitrogen oxides (NOx), sulfur oxides (SOx), and other significant air emissions | 256, 257-261 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568: การจัดการมลพิษอากาศ
|
| GRI 3: Material Topics 2021 | 3-3 Management of material topics | 173-175, 242-255 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568:
|
| GRI 306: Waste 2020 | 306-1 Waste generation and significant waste-related impacts | 243-255 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568: การจัดการขยะและของเสีย
|
| 306-2 Management of significant waste-related impacts | 242-252 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568: การจัดการขยะและของเสีย
|
|
| 306-3 Waste generated | 252, 252-253, 255 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568: การจัดการขยะและของเสีย
|
|
| 306-4 Waste diverted from disposal | 242-255 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568: การจัดการขยะและของเสีย
|
|
| 306-5 Waste directed to disposal | 251-255 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568: การจัดการขยะและของเสีย
|
|
| GRI 3: Material Topics 2021 | 3-3 Management of material topics | 167-168, 398-412 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568:
|
| GRI 308: Supplier Environmental Assessment 2016 | 308-1 New suppliers that were screened using environmental criteria | 398-402, 406-407 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568: การบริหารห่วงโซ่อุปทานอย่างยั่งยืน
|
| GRI 3: Material Topics 2021 | 3-3 Management of material topics | 167-168, 398-412 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568:
|
| Social Disclosures | |||
| GRI 204: Procurement Practices 2016 | 204-1 Proportion of spending on local suppliers | 411-412, 397 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568: การบริหารห่วงโซ่อุปทานอย่างยั่งยืน
การสร้างคุณค่าสู่ชุมชนและสังคม
|
| GRI 401: Employment 2016 | 401-1 New employee hires and employee turnover | 325, 364-365 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568: การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์
|
| 401-2 Benefits provided to full-time employees that are not provided to temporary or part-time employees | 324-325 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568: การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์
|
|
| 401-3 Parental leave | 328-329 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568: การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์
|
|
| GRI 3: Material Topics 2021 | 3-3 Management of material topics | 184, 346-364 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568:
|
| GRI 403: Occupational Health and Safety 2018 | 403-1 Occupational health and safety management system | 350-352, 355-356 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568: สุขภาวะและความปลอดภัย
|
| 403-2 Hazard identification, risk assessment, and incident investigation | 352-356 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568: สุขภาวะและความปลอดภัย
|
|
| 403-3 Occupational health services | 321-322, 356-360 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568:
สุขภาวะและความปลอดภัย
|
|
| 403-4 Worker participation, consultation, and communication on occupational health and safety | 324, 356-362 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568:
สุขภาวะและความปลอดภัย
|
|
| 403-5 Worker training on occupational health and safety | 356-362 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568: สุขภาวะและความปลอดภัย
|
|
| 403-6 Promotion of worker health | 353-355, 356-358 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568: สุขภาวะและความปลอดภัย
|
|
| 403-7 Prevention and mitigation of occupational health and safety impacts directly linked by business relationships | 324, 350-356 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568:
สุขภาวะและความปลอดภัย
|
|
| 403-8 Workers covered by an occupational health and safety management system | 362 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568: สุขภาวะและความปลอดภัย
|
|
| 403-9 Work-related injuries | 362-364 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568: สุขภาวะและความปลอดภัย
|
|
| 403-10 Work-related ill health | 362-364 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568: สุขภาวะและความปลอดภัย
|
|
| GRI 404: Training and Education 2016 | 404-1 Average hours of training per year per employee | 324, 346 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568:
การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์
|
| 404-2 Programs for upgrading employee skills and transition assistance programs | 325-326, 334-346 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568: การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์
|
|
| 404-3 Percentage of employees receiving regular performance and career development reviews | 334-335, 340, 345 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568: การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์
|
|
| GRI 405: Diversity and Equal Opportunity 2016 | 405-1 Diversity of governance bodies and employees | 308, 317-318, 318-322, 348-350 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568: สิทธิมนุษยชนในห่วงโซ่อุปทาน
|
| 405-2 Ratio of basic salary and remuneration of women to men | 333-334 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568: การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์
|
|
| GRI 406: Non-discrimination 2016 | 406-1 Incidents of discrimination and corrective actions taken | 302-306, 307 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568: สิทธิมนุษยชนในห่วงโซ่อุปทาน
|
| GRI 408: Child Labor 2016 | 408-1 Operations and suppliers at significant risk for incidents of child labor | 379-385, 398-399 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568:
การบริหารห่วงโซ่คุณค่าอย่างยั่งยืน
|
| GRI 409: Forced or Compulsory Labor 2016 | 409-1 Operations and suppliers at significant risk for incidents of forced or compulsory labor | 398-399, 403-405 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568: การบริหารห่วงโซ่คุณค่าอย่างยั่งยืน
|
| GRI 412: Human Rights Assessment 2016 | 412-1 Operations that have been subject to human rights reviews or impact assessments | 310-315 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568: สิทธิมนุษยชนในห่วงโซ่อุปทาน
|
| GRI 413: Local Communities 2016 | 413-1 Operations with local community engagement, impact assessments, and development programs | 376-379, 386-387, 387-389 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568: การสร้างคุณค่าสู่ชุมชน และสังคม
|
| 413-2 Operations with significant actual and potential negative impacts on local communities | 379-397 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568: การสร้างคุณค่าสู่ชุมชน และสังคม
|
|
| GRI 3: Material Topics 2021 | 3-3 Management of material topics | 167-168, 398-412 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568:
|
| GRI 414: Supplier Social Assessment 2016 | 414-1 New suppliers that were screened using social criteria | 398-402, 406-407 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568: การบริหารห่วงโซ่อุปทานอย่างยั่งยืน
|
| GRI 3: Material Topics 2021 | 3-3 Management of material topics | 187-188 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568:
|
| Corporate Governance Disclosures | |||
| GRI 205: Anti-corruption 2016 | 205-1 Operations assessed for risks related to corruption | 579-584 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568:
|
| 205-2 Communication and training about anti-corruption policies and procedures | 575-578, 578-579, 586-588 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568:
|
|
| GRI 3: Material Topics 2021 | 3-3 Management of material topics | 177-178, 367-376 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568:
|
| Customer Responsibility Disclosures | |||
| GRI 416: Customer Health and Safety 2016 | 416-1 Assessment of the health and safety impacts of product and service categories | 368-369 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568: ความรับผิดชอบต่อลูกค้า
|
| 416-2 Incidents of non-compliance concerning the health and safety impacts of products and services | 370 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568: ความรับผิดชอบต่อลูกค้า
|
|
| GRI 3: Material Topics 2021 | 3-3 Management of material topics | 177-178, 367-376 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568:
|
| GRI 417: Marketing and Labeling | 417-1 Requirements for product and service information and labeling | 370-371 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568: ความรับผิดชอบต่อลูกค้า
|
| 417-2 Incidents of non-compliance concerning product and service information and labeling | 370-371 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568:
|
|
| GRI 3: Material Topics 2021 | 3-3 Management of material topics | 177-178, 367-376 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568:
|
| GRI 418: Customer Privacy 2016 | 418-1 Substantiated complaints concerning breaches of customer privacy and losses of customer data | 371-373, 616 |
รายงาน 56-1 e One Report ประจำปี 2568: การรักษาความปลอดภัยของข้อมูล
|
