โครงการ “Equality Welfare”

บริษัทฯ มุ่งเน้นการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ยอมรับความหลากหลายและความเท่าเทียม (Diversity & Inclusion) อย่างเป็นรูปธรรมผ่านโครงการ “Equality Welfare” โดยมอบสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ให้แก่พนักงานและคู่รัก LGBTQ+ ที่จดทะเบียนสมรสให้เท่าเทียมกับคู่สมรสชาย-หญิงทุกประการ เช่น ส่วนลดในการซื้อที่อยู่อาศัยสูงสุด 20% และส่งมอบของขวัญเริ่มต้นชีวิตคู่ เพื่อสนองตามกฎหมายสมรสเท่าเทียมอย่างทันท่วงที การดำเนินการนี้สะท้อนถึงเจตนารมณ์ในการปฏิบัติต่อบุคลากรทุกคนอย่างให้เกียรติ ปราศจากการเลือกปฏิบัติ และมุ่งสร้างสถานที่ทำงานที่ปลอดภัยและเปิดกว้าง (Inclusive Workplace) ซึ่งช่วยเสริมสร้างความผูกพันของพนักงานต่อองค์กรและสอดคล้องกับมาตรฐานด้านสิทธิมนุษยชนสากล