การจัดอันดับการกำกับดูแลกิจการ
บริษัทฯ มุ่งมั่นดำเนินงานภายใต้หลักธรรมาภิบาล โปร่งใส ตรวจสอบได้ และเป็นไปตามมาตรฐานสากล โดยมีผลการดำเนินงานที่สำคัญ ดังนี้
1. การประเมินผลด้านการกำกับดูแลกิจการ (CGR)
- บริษัทฯ ได้รับการจัดอันดับการกำกับดูแลกิจการในระดับ “ดีเลิศ” ต่อเนื่องเป็นปีที่ 12 จากสมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย (IOD) ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย และสำนักงาน ก.ล.ต.
- สะท้อนถึงความมุ่งมั่นขององค์กรในการรักษามาตรฐานธรรมาภิบาลในระดับสูง และการได้รับความเชื่อมั่นจากนักลงทุนและผู้มีส่วนได้เสีย
2. การปรับปรุงนโยบายและคู่มือที่เกี่ยวข้อง
- ทบทวนและปรับปรุง คู่มือนโยบายการกำกับดูแลกิจการที่ดี และ คู่มือจรรยาบรรณพนักงาน ให้มีความกระชับ เข้าใจง่าย และเข้าถึงได้สะดวก
- จัดให้พนักงานทุกคนรับทราบและยืนยันการปฏิบัติตามผ่านระบบ SPL Consent
- สนับสนุนการพัฒนาความรู้ของกรรมการอย่างต่อเนื่อง ทั้งการอบรมภายในและภายนอก เพื่อเสริมสร้างศักยภาพในการกำกับดูแล
3. การสร้างวัฒนธรรมด้านจริยธรรมและการกำกับดูแล (CG Culture)
- จัดกิจกรรมสร้างการรับรู้และฝึกอบรมในประเด็นสำคัญ เช่น จรรยาบรรณธุรกิจ การกำกับดูแลกิจการ การควบคุมภายใน และการต่อต้านทุจริต
- ใช้แพลตฟอร์ม Supalai Coin Application ในการเรียนรู้ สะสมคะแนน ทำแบบทดสอบ และรับประกาศนียบัตร เพื่อจูงใจและสร้างการมีส่วนร่วมของพนักงานทุกระดับ
- ผลลัพธ์คือ พนักงานเข้าร่วมกิจกรรมครบ 100% แสดงถึงการปลูกฝังวัฒนธรรมองค์กรที่ยึดมั่นในความซื่อสัตย์ โปร่งใส
4. การจัดประชุมผู้ถือหุ้นด้วยบรรทัดฐานสากล
- จัดประชุมสามัญผู้ถือหุ้นวันที่ 22 เมษายน 2568 โดยมีคณะกรรมการบริษัทเข้าร่วมครบทุกท่าน (10/10 คน)
- มีผู้ถือหุ้นเข้าร่วม 670 ราย คิดเป็น 66.2020% ของหุ้นที่จำหน่ายได้ทั้งหมด
- จัดเตรียมเอกสารสองภาษา แต่งตั้งผู้ตรวจนับคะแนนอิสระ และเปิดเผยผลการลงมติแก่ตลาดหลักทรัพย์ฯ และเว็บไซต์บริษัทภายในวันประชุม เพื่อความโปร่งใสและตรวจสอบได้
5. ระบบควบคุมภายในและการกำกับรายการที่เกี่ยวโยง
- มีระบบควบคุมภายในที่เข้มแข็ง โดยหน่วยตรวจสอบภายใน (IA) รายงานตรงต่อคณะกรรมการตรวจสอบ (AC) เพื่อคงความเป็นอิสระ
- การทำธุรกรรมที่เกี่ยวโยง/ระหว่างกัน ได้รับการตรวจสอบความเหมาะสมของราคาและเงื่อนไขโดยคณะกรรมการตรวจสอบ เพื่อประโยชน์สูงสุดของบริษัทและผู้ถือหุ้น
6. กลไกรับเรื่องร้องเรียนและคุ้มครองผู้แจ้งเบาะแส
- จัดให้มีช่องทางร้องเรียนและแจ้งเบาะแสที่เป็นอิสระและเข้าถึงได้ เช่น โทรศัพท์ อีเมล และเว็บไซต์
- ข้อมูลทุกกรณีได้รับการเก็บรักษาเป็นความลับ เปิดเผยเท่าที่จำเป็น และมีมาตรการคุ้มครองผู้ร้องเรียนหรือผู้ให้ข้อมูล เพื่อป้องกันการถูกกลั่นแกล้งหรือเสียประโยชน์
- มีกระบวนการสอบสวนข้อเท็จจริงและการแก้ไขที่เป็นธรรมและโปร่งใส
7. การประเมินคณะกรรมการและพัฒนาศักยภาพอย่างต่อเนื่อง
- จัดให้มีการประเมินผลการปฏิบัติงานของคณะกรรมการบริษัทและคณะกรรมการชุดย่อย (self-assessment) ประเมินตนเองแบบทั้งคณะและประเมินตนเองแบบรายบุคคล
- ครอบคลุม 6 หมวด ได้แก่ (1) โครงสร้างและองค์ประกอบ (2) บทบาทและความรับผิดชอบ (3) การประชุม (4) การปฏิบัติหน้าที่ (5) ความสัมพันธ์กับฝ่ายจัดการ และ (6) การพัฒนาตนเอง
- ผลการประเมินถูกนำมาใช้เป็นข้อมูลในการพัฒนาศักยภาพกรรมการและยกระดับมาตรฐานการกำกับดูแลอย่างต่อเนื่อง
ทั้งนี้ บริษัทฯ มีการดำเนินงานด้านการกำกับดูแลกิจการที่ รอบด้าน โปร่งใส และเป็นไปตามมาตรฐานสากล โดยมุ่งเน้นการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่มีจริยธรรมสูง การเปิดเผยข้อมูลที่โปร่งใส และการกำกับดูแลที่มีประสิทธิภาพ ซึ่งช่วยเสริมสร้างความเชื่อมั่นแก่ผู้ถือหุ้น นักลงทุน และผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม
หมายเหตุ: สำหรับผู้สนใจในรายละเอียดของนโยบายการกำกับดูแลกิจการ (CG Policy) รวมถึงโครงสร้างการกำกับดูแล ข้อมูลสำคัญของคณะกรรมการ คณะกรรมการชุดย่อย และผลการดำเนินงานที่ผ่านมา ได้รับการเปิดเผยอย่างครบถ้วนและโปร่งใสในรายงานประจำปี 2567 แบบ 56-1 ซึ่งสามารถเข้าถึงได้ผ่านทางเว็บไซต์ของบริษัทฯ
